HOTELES SOLICITAN +180 PERSONAS PARA TRABAJAR EN TODO EL PAIS | CONVOCATORIA MASIVA

HOTELES SOLICITAN +180 PERSONAS PARA TRABAJAR EN TODO EL PAIS | CONVOCATORIA MASIVA

1. Recepcionista

Funciones:

  1. Atender a los huéspedes en el check-in y check-out.
  2. Gestionar reservas y asignación de habitaciones.
  3. Proporcionar información sobre el hotel y la localidad.
  4. Resolver problemas y quejas de los huéspedes.

Requisitos:

  1. Buenas habilidades de comunicación.
  2. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera.
  3. Dominio de idiomas, especialmente inglés.
  4. Experiencia previa en atención al cliente.

Beneficios:

  1. Salario competitivo.
  2. Posibilidades de promoción interna.
  3. Descuentos en estancias en el hotel.
  4. Beneficios de salud y seguro.

2. Camarero/a

Funciones:

  1. Tomar pedidos de alimentos y bebidas.
  2. Servir comidas y bebidas a los huéspedes.
  3. Preparar y organizar mesas.
  4. Gestionar pagos y cuentas.

Requisitos:

  1. Experiencia en el sector de la hostelería.
  2. Habilidades interpersonales y de comunicación.
  3. Capacidad para trabajar bajo presión.
  4. Conocimiento básico de alimentos y bebidas.

Beneficios:

  1. Propinas adicionales.
  2. Flexibilidad horaria.
  3. Formación continua.
  4. Descuentos en comidas del hotel.

3. Ama de llaves

Funciones:

  1. Limpiar y mantener las habitaciones del hotel.
  2. Reponer suministros y amenities.
  3. Informar sobre reparaciones necesarias.
  4. Gestionar la ropa de cama y toallas.

Requisitos:

  1. Atención al detalle.
  2. Capacidad para trabajar de pie y realizar tareas físicas.
  3. Buenas habilidades de organización.
  4. Experiencia previa en limpieza o mantenimiento.

Beneficios:

  1. Uniformes proporcionados.
  2. Horarios de trabajo regulares.
  3. Oportunidades de promoción.
  4. Beneficios de salud y seguro.

4. Cocinero/a

Funciones:

  1. Preparar y cocinar alimentos según el menú.
  2. Mantener la limpieza y organización de la cocina.
  3. Controlar inventarios y pedidos de suministros.
  4. Seguir normas de higiene y seguridad alimentaria.

Requisitos:

  1. Formación en cocina o gastronomía.
  2. Experiencia previa en cocinas profesionales.
  3. Habilidades para trabajar en equipo.
  4. Conocimiento de técnicas culinarias y presentación de platos.

Beneficios:

  1. Posibilidad de ascenso a puestos superiores.
  2. Descuentos en comidas del hotel.
  3. Horarios rotativos.
  4. Beneficios de salud y seguro.

5. Conserje

Funciones:

  1. Proporcionar recomendaciones y reservas para restaurantes, eventos, etc.
  2. Asistir a los huéspedes con sus necesidades especiales.
  3. Coordinar servicios de transporte.
  4. Gestionar solicitudes y quejas de los huéspedes.

Requisitos:

  1. Conocimiento de la zona local.
  2. Excelentes habilidades de comunicación.
  3. Capacidad para resolver problemas.
  4. Experiencia previa en atención al cliente.

Beneficios:

  1. Salario competitivo.
  2. Descuentos en servicios locales.
  3. Oportunidades de crecimiento profesional.
  4. Beneficios de salud y seguro.

6. Mantenimiento

Funciones:

  1. Realizar reparaciones y mantenimiento en el hotel.
  2. Supervisar sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado.
  3. Gestionar solicitudes de reparación de los huéspedes.
  4. Inspeccionar y asegurar el buen estado de las instalaciones.

Requisitos:

  1. Conocimientos en electricidad, fontanería y carpintería.
  2. Capacidad para resolver problemas técnicos.
  3. Experiencia previa en mantenimiento.
  4. Certificaciones técnicas pertinentes.

Beneficios:

  1. Horarios regulares.
  2. Formación continua.
  3. Seguro de salud.
  4. Oportunidades de ascenso.

7. Gerente de Hotel

Funciones:

  1. Supervisar el funcionamiento diario del hotel.
  2. Gestionar al personal y coordinar departamentos.
  3. Establecer y cumplir objetivos financieros.
  4. Resolver quejas y problemas de los huéspedes.

Requisitos:

  1. Experiencia en gestión hotelera.
  2. Habilidades de liderazgo y comunicación.
  3. Conocimiento en finanzas y marketing.
  4. Título en administración hotelera o similar.

Beneficios:

  1. Salario competitivo.
  2. Bonos por rendimiento.
  3. Planes de retiro.
  4. Beneficios de salud y seguro.

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