PERSONAS PARA TRABAJAR EN HOTELES EN TODO EL PAIS | PUESTOS EN DISTINTAS AREAS

Recepcionista de Hotel

Funciones:

Atender a los huéspedes durante el check-in y check-out.
- Gestionar reservas y cancelaciones.
- Proporcionar información sobre el hotel y la zona.
- Resolver quejas y problemas de los huéspedes.
- Manejar llamadas telefónicas y correos electrónicos.

Requisitos:

Experiencia previa en atención al cliente.
- Conocimiento de idiomas, preferiblemente inglés.
- Habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Dominio de sistemas de gestión hotelera (PMS).

Beneficios:

Oportunidades de crecimiento profesional.
- Descuentos en estancias dentro de la cadena hotelera.
- Seguro de salud.
- Bonificaciones por desempeño.
- Capacitación continua.

Funciones:

Supervisar las operaciones de restaurantes, bares y eventos.
- Coordinar con el chef y el equipo de cocina.
- Asegurar la calidad y consistencia del servicio.
- Gestionar presupuestos y controlar costos.
- Desarrollar y actualizar los menús.

Requisitos:

Experiencia en gestión de alimentos y bebidas.
- Conocimiento en control de costos y presupuestos.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Conocimientos sobre normas de higiene y seguridad alimentaria.

Beneficios:

Descuentos en alimentos y bebidas dentro del hotel.
- Posibilidad de bonificaciones anuales.
- Seguro médico y dental.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.

Funciones:

Limpiar y mantener las habitaciones en condiciones óptimas.
- Reponer suministros como toallas, jabones y otros artículos.
- Reportar desperfectos o necesidades de reparación.
- Asegurarse de que las áreas comunes estén limpias.
- Atender solicitudes especiales de los huéspedes.

Requisitos:

Experiencia previa en limpieza o mantenimiento.
- Atención al detalle.
- Capacidad para trabajar de manera independiente.
- Buenas habilidades organizativas.

Beneficios:

Uniforme proporcionado por el hotel.
- Bonificaciones por eficiencia.
- Planes de salud y bienestar.
- Horarios flexibles.
- Descuentos en servicios del hotel.

Funciones:

Diseñar y supervisar la preparación de todos los menús.
- Gestionar y entrenar al personal de cocina.
- Controlar la calidad de los platos servidos.
- Mantener relaciones con proveedores.
- Innovar con nuevas recetas y conceptos culinarios.

Requisitos:

Experiencia avanzada en cocina y liderazgo culinario.
- Creatividad y pasión por la gastronomía.
- Conocimientos de gestión de inventarios y costos.
- Capacidad para trabajar bajo presión.

Beneficios:

Oportunidades para asistir a eventos y competiciones culinarias.
- Posibilidad de desarrollar tu marca personal.
- Bonificaciones por rendimiento.
- Seguro médico y dental.
- Descuentos en restaurantes asociados.

Funciones:

Asistir a los huéspedes con reservaciones y recomendaciones.
- Organizar transporte y tours.
- Manejar peticiones especiales, como flores o regalos.
- Proporcionar información detallada sobre eventos locales.
- Actuar como enlace entre los huéspedes y otros servicios del hotel.

Requisitos:

Conocimiento profundo de la zona y sus atracciones.
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente.
- Dominio de varios idiomas.
- Capacidad para resolver problemas rápidamente.

Beneficios:

Bonificaciones por buenas reseñas de huéspedes.
- Acceso a eventos y experiencias locales.
- Seguro médico y otros beneficios de salud.
- Descuentos en estancias y servicios del hotel.
- Oportunidades de crecimiento profesional.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puedes postular a través de los siguientes enlaces: