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Recepcionista

Funciones:

1. Atender a los huéspedes durante su llegada y salida.
2. Gestionar reservas y asignación de habitaciones.
3. Proporcionar información sobre servicios del hotel y la zona.
4. Resolver dudas o problemas de los clientes.
5. Manejar pagos y realizar facturación.

Requisitos:

1. Experiencia en atención al cliente.
2. Habilidades de comunicación y trato amable.
3. Manejo de software de gestión hotelera.
4. Nivel intermedio o avanzado de inglés (u otros idiomas).
5. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Beneficios:

1. Salario competitivo.
2. Bonificaciones por desempeño.
3. Descuentos en servicios del hotel.
4. Oportunidades de crecimiento y formación.
5. Horario flexible.
6. Seguro médico privado.

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Camarero/a

Funciones:

1. Atender a los clientes en el restaurante o bar.
2. Tomar pedidos y servir alimentos y bebidas.
3. Asistir en la preparación y montaje de mesas.
4. Mantener la limpieza y orden en el área de trabajo.
5. Asegurarse de que los clientes tengan una experiencia positiva.

Requisitos:

1. Experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas.
2. Habilidad para trabajar bajo presión.
3. Conocimiento básico de bebidas y gastronomía.
4. Buena presentación personal.
5. Capacidad de trabajar en equipo.

Beneficios:

1. Propinas adicionales al salario base.
2. Descuentos en restaurantes asociados.
3. Oportunidades para aprender sobre gastronomía.
4. Horario flexible en función de eventos.
5. Ambiente dinámico.
6. Seguro médico y plan de pensiones.

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Gerente de hotel

Funciones:

1. Supervisar el funcionamiento general del hotel.
2. Coordinar al personal de los diferentes departamentos.
3. Controlar presupuestos y gastos.
4. Diseñar estrategias de marketing para atraer clientes.
5. Resolver problemas y quejas de los huéspedes.

Requisitos:

1. Experiencia previa en gestión hotelera.
2. Licenciatura en administración de empresas o turismo.
3. Conocimientos de sistemas de gestión hotelera.
4. Habilidades de liderazgo y resolución de conflictos.
5. Nivel avanzado de inglés y otro idioma.

Beneficios:

1. Salario alto con bonificaciones por rendimiento.
2. Descuentos en otros hoteles de la cadena.
3. Participación en eventos y conferencias de la industria.
4. Coche de empresa.
5. Oportunidades de ascenso a nivel internacional.
6. Seguro médico privado y beneficios adicionales.

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Ama de llaves (Housekeeper)

Funciones:

1. Limpiar y ordenar habitaciones y áreas comunes del hotel.
2. Reportar cualquier daño o reparación necesaria.
3. Reponer suministros como toallas y artículos de aseo.
4. Gestionar la lavandería de ropa de cama y toallas.
5. Asegurarse de que las habitaciones cumplan con los estándares de calidad.

Requisitos:

1. Experiencia previa en limpieza.
2. Capacidad física para realizar tareas repetitivas.
3. Atención al detalle.
4. Habilidades organizativas.
5. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Beneficios:

1. Estabilidad laboral.
2. Posibilidad de tiempo extra pagado.
3. Descuentos en hospedaje y servicios del hotel.
4. Programa de formación continua.
5. Seguro de salud.
6. Beneficios sociales.

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Cocinero/a

Funciones:

1. Preparar y cocinar platos del menú del restaurante.
2. Controlar la calidad y frescura de los ingredientes.
3. Mantener la cocina limpia y organizada.
4. Crear nuevos platos y colaborar en el diseño del menú.
5. Supervisar al personal de cocina.

Requisitos:

1. Experiencia previa como cocinero en hoteles o restaurantes.
2. Conocimiento en seguridad e higiene alimentaria.
3. Habilidad para trabajar bajo presión.
4. Creatividad culinaria.
5. Certificación o formación en gastronomía.

Beneficios:

1. Participación en eventos gastronómicos.
2. Descuentos en comidas del hotel.
3. Formación continua en técnicas de cocina.
4. Posibilidad de ascender a chef.
5. Bonificaciones por desempeño.
6. Seguro médico y dental.

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Botones (Bellboy)

Funciones:

1. Ayudar con el equipaje de los huéspedes.
2. Acompañar a los clientes a sus habitaciones.
3. Proporcionar información sobre el hotel y la ciudad.
4. Asistir con el estacionamiento de vehículos.
5. Realizar encargos y gestiones para los huéspedes.

Requisitos:

1. Excelente presentación personal.
2. Habilidades de comunicación.
3. Conocimiento de inglés y otros idiomas.
4. Capacidad física para manejar equipaje pesado.
5. Experiencia previa en atención al cliente.

Beneficios:

1. Propinas adicionales al salario base.
2. Acceso a formación y desarrollo profesional.
3. Descuentos en servicios del hotel.
4. Ambiente de trabajo multicultural.
5. Seguro médico privado.
6. Posibilidad de ascender a otros puestos dentro del hotel.

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Conserje (Concierge)

Funciones:

1. Ayudar a los huéspedes con reservas y recomendaciones de actividades.
2. Coordinar servicios como traslados, tours y cenas.
3. Proporcionar información sobre eventos y lugares de interés local.
4. Resolver cualquier solicitud especial de los huéspedes.
5. Mantener una excelente relación con proveedores externos.

Requisitos:

1. Conocimiento profundo de la ciudad y sus atractivos.
2. Habilidades en atención al cliente y relaciones públicas.
3. Nivel alto de inglés y otros idiomas.
4. Capacidad para resolver problemas rápidamente.
5. Experiencia previa en el puesto o áreas afines.

Beneficios:

1. Acceso a eventos exclusivos y experiencias locales.
2. Descuentos en actividades y servicios turísticos.
3. Oportunidad de construir una red de contactos.
4. Salario competitivo y propinas.
5. Seguro médico privado.
6. Formación continua en atención personalizada.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile